2024年台儿庄区妇幼保健计划生育服务中心公开招聘劳务派遣工作人员简章（6人）

为进一步落实国家托育服务政策，建立我区第一所医疗机构公办示范性托育服务中心，为老百姓提供普惠、便捷、优质的婴幼儿照护服务，现本着公平、公正、公开、择优的原则，委托山东鲁南人才服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，派遣至台儿庄区妇幼保健计划生育服务中心工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

本次共计公开招聘劳务派遣工作人员6名（岗位及要求详见附件1）。

二、招聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律。

（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。

（四）具有招聘岗位要求的专业或技能条件。

（五）具备招聘岗位所需的其他条件（应聘人员已进行执业注册的,其执业范围须与报考岗位相一致）。

（六）有下列情形之一的，不得应聘：①在校学生、现役军人;②有行政拘留、收容教育、收容教养、劳动教养、强制戒毒和刑事处罚记录的;③因违纪违规被开除、辞退、解聘的;④有较为严重的个人不良信用记录的;⑤涉嫌违法犯罪尚未查清的;⑥有精神疾病等不能控制自己行为的疾病及传染病病史的。

（七）报名人员的学历及专业均以毕业证为准，留学归国人员须经国家教育部认定具有同等学历、学位。

三、报名方式、时间

报名方式：本次招聘采取现场报名的方式进行。

报名时间：2024年9月18日上午9：00至2024年9月19日下午5：00止。（具体报名时间为上午9：00—12：00，下午1：30—5：00）。

报名地点：山东鲁南人才服务有限公司（台儿庄经济开发区台北路1号，区职业中专西校对过）

报名时需提交以下资料：

1.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过中国高等教育学生信息网（学信网）https://www.chsi.com.cn/获得，并需在有效查询期间)；海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。

2.本人身份证、学历、学位证书、国家承认的相关职业技能等级证书或相关专业资格证书等材料的原件及复印件。

3.个人社保缴费证明或原/现工作单位出具的工作年限证明；在岗人员、签订劳动合同人员、人事代理等人员需在现场审核时出具有用人管理权限的部门(单位)《同意报考证明》（见附件3）。

4.近期2寸蓝色背景证件照（纸质版3张）。

5.报名人员自行下载打印填写《台儿庄区妇幼保健计划生育服务中心公开招聘劳务派遣工作人员报名登记表》、《同意报考证明》（见附件2、3）。

其他注意事项:

1.现场报名即资格审查，资格审查合格者留存复印件，原件返还。资格审查工作将贯穿于招聘全过程（含聘用后的试用期），应聘者应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整，重要信息遗漏或填写错误；弄虚作假，与招聘岗位所要求的资格条件不符；或隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实将取消其资格，由此产生的后果由应聘者本人负责。

2.根据物价部门核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人40元。

四、考试内容及方法

1.笔试

笔试时间、地点：以笔试准考证为准。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考试内容为：政策法规、职业道德、营养喂养、生活照料、安全防护、早期发展支持等。

笔试成绩公布后，按照笔试成绩从高到低的顺序，按照1:3比例从高分到低分依次确定面试人员。面试人数达不到规定比例的，按实有笔试人数确定面试人员。

2.面试

根据物价部门核定的标准，面试考务费的收取标准为每人70元。

(1)面试时间、地点以《面试通知书》为准。

(2)面试方式和内容：面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生个人举止、分析判断、逻辑思维、语言表达、专业素养（婴幼儿照护相关业务）等方面能力素质。面试成绩计算到小数点后两位，面试成绩在面试结束后现场公布。

五、考察

以笔试成绩40%和面试成绩60%的权重计算综合成绩。根据综合成绩，按照招聘岗位1:1比例确定进入考察范围人选，出现综合成绩并列的以面试成绩确定进入考察范围人选。考察将根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩（工作经验）等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行档案调阅审查。应聘人员如不予同意，视为自动放弃，可依照成绩顺延递补。考察不合格者取消聘用资格。

六、体检

考察合格人员将进入体检范围。体检在指定医院统一进行，体检费用自理。体检不合格或放弃体检者不予聘用，可依照综合成绩顺延递补。

七、公示

经笔试、面试、考察、体检合格的拟聘用人员，面向社会进行公示，公示期5个工作日。经公示无异议的聘用对象，由山东鲁南人才服务有限公司下达聘用通知，如未按聘用通知要求报到者视为自动放弃，对自动放弃报到的从进入同一岗位考试合格的人员中按综合成绩由高分到低分依次递补。

八、聘用及待遇

本次招聘经笔试、面试、考察、体检等程序合格后签订劳动合同（劳务派遣），试用期三个月，试用期不合格的取消聘用资格。本次招聘人员为劳务派遣制非在编人员，聘用人员与山东鲁南人才服务有限公司签订劳动合同（劳务派遣），派遣至台儿庄区妇幼保健计划生育服务中心工作，缴纳五险一金，工资待遇按照派遣单位相关制度执行。

咨询电话：0632-6659799