人力资源总监一名,要求5年以上工作经验,专科以上学历,擅长制度制定、落实和绩效考核,有较强的书面和口头表达能力,年龄35岁以上,薪资面议
点击海报查看大图,长按保存后进行分享
为保护用户隐私,本号码为虚拟号码
请使用手机号 {{prvusertel}} 拨打电话