工作内容:
1、负责组织和实施全面的招聘工作,包括人才的筛选和配置;
2、参与绩效考核体系的管理,确保考核流程的有效执行;
3、与互联网产品相关的人力资源管理工作,提升产品质量和用户体验。
岗位要求:
1、具备互联网行业相关的人力资源管理经验;
3、注重团队合作,能够在快节奏的工作环境中保持高效率。
薪资范围:4000~5000
工资时间:早9点~晚5点八小时工作制
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