枣庄晟林投资开发有限公司招聘工作人员简章

枣庄晟林投资开发有限公司是峄城区吴林街道办事处所属国有控股企业，主要从事资产管理服务、工程管理服务、土地整改服务、水环境污染防治服务、策划咨询、建设工程设计、建设工程施工、房地产开发经营等业务。

根据业务发展和工作需要，特面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘人员要求及条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，自觉遵守党纪国法，政治思想素质好，品行端正。

2.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

3.符合招聘岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件，专业以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准。

4.具有较高的专业素质，服从公司安排，职业操守良好，事业心和责任感强，有胜任工作的专业能力和知识水平。

5.有下列情形之一的，不得应聘：

（1）在校期间受过院系级以上处分的；

（2）因违法违纪曾受纪律处分、刑事处罚和曾被开除公职的人员；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；

（3）有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的；

（4）其他有关法律法规政策规定不得聘用的。

二、报名方式、时间及审核

以现场方式报名。

报名时间为2024年7月22日9:00起至2024年8月2日17：00时止，逾期报名无效。

报名地点：枣庄市峄城区解放南路云端大数据产业园三楼313室。

报名人员需要提交以下材料：

1、报名人员自行下载打印填写《报名登记表》（附件下载。内容需填写完整，并在正确位置粘贴一寸近期免冠照片，未按要求填写者视为无效报名）；

2、个人简历；

3、本人身份证、毕业证书、相关证书等原件及复印件。

三、招聘岗位

（一）会计一名

·任职要求：

1.需带证上岗；

2.年龄25岁至45岁；

3.大专及以上学历；

4.薪资待遇：月薪4000以上,试用期三个月，试用期过后缴纳五险二金。
（二）出纳一名

·任职要求：

1.需带证上岗；

2.年龄25岁至40岁以下；

3.大专及以上学历；

4.薪资待遇：月薪3000以上，试用期三个月，试用期过后缴纳五险二金。

（三）办公室文员一名

·任职要求：

1.从事相关职业两年以上。熟悉电脑，擅长写工程建筑方面的材料；

2.年龄22岁至40岁以下；

3.大专及以上学历；

4.薪资待遇：月薪3000以上，试用期三个月，试用期过后缴纳五险二金。

（四）企业运营总监一名

·任职要求：

1.从事相关职位三年以上，企业管理经验丰富；

2.年龄30岁至55岁；

3.大专及以上学历；

4.薪资待遇：月薪7000以上，试用期三个月，试用期过后缴纳五险二金。

（五）工程预算造价师一名

·任职要求：

1.需带证上岗，从事相关专业三年以上，有丰富的工作经验；

2.年龄25岁至55岁；

3.大专及以上学历；

4.薪资待遇：月薪8000以上，试用期三个月，试用期过后缴纳五险二金。

四、招聘方式

本次招聘采取先面试加面谈的方式进行。主要考察应考人员的职业素养、仪表仪态、语言表达、逻辑思维、理论分析、解决问题的能力。

面试具体时间和地点另行通知。面试时，需携带个人简历、毕业证、相关专业证书等原件。

五、其他事项

1、资格初审根据岗位要求对应聘人员进行资格审查，确定进入面试人选。未通过资格审查的应聘人员，不再另行通知。对符合的人员，将通知面试。

2、应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时关注微信公众号（“锐博招聘网”）上发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考察、聘用的，责任自负。

3、其他未尽事宜，另行通知。

咨询电话：0632-7817666。

附件：枣庄晟林投资开发有限公司招聘工作人员报名登记表.docx

枣庄市锐博人力资源服务有限公司

2024年7月19日